FONAVITA Nonprofit Kft.

Rólunk

.

Tisztelt Látogató!

Működési feltételeink megváltoztak, jelenleg nem részesülünk állami támogatásban.

Bemutatkozás

A FONAVITA Nonprofit Kft. 2008-ban jött létre azzal a céllal, hogy a társadalom és az egyén közös érdekeinek kielégítésére irányuló tevékenységek támogatásával segítse a tartósan munkanélküli helyzetben és társadalmi kirekesztettségben élő embereket, annak érdekében, hogy a nyílt munkaerő-piaci re-integrációjuk megvalósulhasson, továbbá elősegítse a halmozottan hátrányos helyzetű személyek rehabilitációs foglalkozatását. Ezzel együtt célunk, hogy megoldásokat találjunk a munkáltatók, foglalkoztatási, finanszírozási problémáira. Tevékenységünkkel a fejlődést szeretnénk előmozdítani, és a kétirányú információáramlást segíteni.

Az évek óta folyamatosan működtetett AMSZ és TÁMOP programok folytatásaként Baranya, Tolna és BAZ Megyékben 2016-tól Rehabilitációs Szolgáltatóként is tevékenykedünk.

2016 áprilistól részt veszünk a Norvég Alap “Peer Gynt” szolgáltatásfejlesztési projektben.

Értékeink

Munkánkat az empátia, a rugalmasság és a magas szakmai színvonalra való törekvés jellemzi, melyet belső képzésekkel, speciálisan képzett tanácsadókkal valósítunk meg.
Egységes szemléletben, elkötelezetten dolgozunk, önálló tanácsadói döntéskör az ügyfélre fordított idő és mentális gondozás tekintetében. Különleges értékünk a különböző anyaszervezetektől hozott sokszínűség mellett, a csapatmunka és a humor.
Személyre szabottan igazodunk ügyfeleink speciális igényeihez, amelyet helybe vitt ingyenes segítségnyújtással érünk el. Komplex szolgáltatásunkat sokrétű és hatékony partnerkapcsolat révén tesszük teljessé.
Közös munkánk során ügyfeleinkkel partneri együttműködés valósul meg, kapcsolatunkat a kölcsönös felelősségvállalás, az önkéntes részvétel, és bizalom hatja át.
A munkáltatók részére naprakész információkat és széles körű szolgáltatásokat kínálunk térítésmentesen, igényeikhez igazodva és rugalmasan.
Szolgáltatásunkat azonos minőségi elvek mentén hálózati formában működtetjük.
Legfőbb értékünknek a megbízhatóságot, eredményességet és a hitelességet tartjuk.

Alapelveink

Ügyfeleink állnak szolgáltatásaink középpontjában.
Személyre szabott ingyenes szolgáltatással fogadjuk a megváltozott munkaképességű, dolgozni kívánó személyeket.
Építünk ügyfeleink képességeire.
Fontos számunkra, hogy felismerjük az ügyfeleinkben rejlő képességeket, készségeket, és segítséget nyújtsunk, hogy ezeket a munka világában és a mindennapi életben is kamatoztatni, használni tudják. Ügyfeleinket ösztönözzük és támogatjuk az őket érintő döntések meghozatalában.
A szolgáltatás eredményességének egyik kulcsa a szolgáltatási folyamatban résztvevők önkéntes együttműködése.
A szolgáltatásunkat diszkréció, adatvédelem jellemzi.
A hatályos adatvédelmi törtvények, és jogszabályok betartásával kívánjuk biztosítani, hogy ügyfeleink, munkáltatóink számára mindig megbízható partnerek legyünk. A hozzánk forduló ügyfelektől, munkáltatóktól kapott információkat diszkréten kezeljük, a tanácsadók teljes titoktartás mellett dolgoznak.
Nem hivatal jellegű, rugalmas, egységes, könnyen elérhető szolgáltatás
Hálózatban működő szolgáltatásunk minden megvalósítási helyszínén törekszik arra, hogy ügyfeleink és a munkáltatók érezhessék, hogy fontosak számunkra, és partnerként számítunk rájuk.
Azt akarjuk, hogy a hozzánk forduló ügyfelek érezzék, hogy komolyan vesszük elképzeléseiket és szolgáltatásainkat szakmai megalapozottság és személyes elkötelezettség hatja át.
Megbízható partnerként együttműködünk mindazokkal, akik érintettek tevékenységi területünkön.
Ösztönözzük és biztosítjuk a szakmai és emberi fejlődést.
Elkötelezett és jól képzett munkatársakra van szükségünk. Továbbképzési lehetőségek biztosításával kívánjuk felébreszteni és kielégíteni munkatársaink fejlődési igényeit.
A hálózat minőségügyi rendszert működtet a teljes körű minőségmenedzsment (TQM) alapelvei alapján, tevékenységére és működésére alkalmazva.
A munkatársak kiválasztása során példaadó módon képviseljük alapelveinket.